隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,單位的用工形式也發(fā)生了巨大的變化。在早期的建筑施工單位中,主要由建筑單位自身的員工參與工程建設(shè)。而如今的建設(shè)單位參與施工的工人,多是以勞務(wù)派遣的用工形式。那么什么是勞務(wù)派遣呢?今天我們就來了解一下。
勞務(wù)派遣是指用人單位將勞動者派往用工單位去完成工作任務(wù)的行為。
用人單位與用工單位簽訂的就是勞務(wù)派遣合同。勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,勞動者的工作崗位在用工單位,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
用工形式:派遣機(jī)構(gòu)與勞動者訂立勞動合同,之后把勞動者派往其它單位,由勞動者為該單位提供勞務(wù)。
采取勞務(wù)派遣有兩大的好處:
1、讓國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制。目前國有企業(yè)和機(jī)關(guān)企業(yè)主要是以高學(xué)歷的管理人員和技術(shù)人員為主。
2、是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務(wù),降低管理成本。
勞務(wù)派遣的財務(wù)核算流程有哪些
1、業(yè)務(wù)核算流程
業(yè)務(wù)咨詢→客戶提出要求(實地考察、確定派遣) →提出派遣方案→雙方洽談→簽訂合同→開具發(fā)票-→財務(wù)入賬
2、費用報銷流程:
經(jīng)辦人填寫報銷單→部門負(fù)責(zé)人審核-→財務(wù)負(fù)責(zé)人審核→總經(jīng)理審批→出納付款→財務(wù)入賬
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